Il problema
Com’è oggi, nella maggior parte delle imprese
Le famiglie affrontano il mercato dell’energia da sole, tra offerte poco trasparenti e prezzi che cambiano di continuo. Un’azienda che vuole offrire benefit concreti spesso non ha uno strumento semplice per intervenire su questa voce di spesa.
La nostra risposta
Come lo affrontiamo
Strutturiamo convenzioni dedicate ai dipendenti con fornitori selezionati, a condizioni negoziate collettivamente, e curiamo la comunicazione interna e l’assistenza nell’attivazione. L’azienda non sostiene costi né oneri amministrativi; le persone risparmiano su una spesa che sentono ogni mese.
Cosa facciamo
Le attività, una per una.
Per chi è pensato: Imprese di ogni dimensione che vogliono arricchire il piano welfare con un benefit semplice da attivare e apprezzato.
- Selezione dei fornitori e negoziazione delle condizioni dedicate
- Materiali di comunicazione interna e sportello informativo
- Assistenza ai dipendenti nell’attivazione e nel passaggio
- Monitoraggio periodico della convenzione e rinegoziazione
Cosa ottenete
Tre risultati concreti.
Risultato
Benefit tangibile
Un vantaggio economico che le persone vedono in bolletta ogni mese.
Risultato
Zero costi
Nessun esborso né carico amministrativo per l’azienda.
Risultato
Coerenza
Un segnale concreto di attenzione alle persone e al tema dell’energia.
Iniziamo
Vale la pena approfondire nel vostro caso?
Un’analisi preliminare ci dice in poche settimane se questa leva può generare valore per la vostra impresa, e quanto.